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集團公司赴渝對口支援干部座談會召開


        12月24日上午,來自集團公司9個研究院所的11名對口支援干部和人才在中船重工重慶公司二樓大會議室紛紛發言,擲地有聲,表示以實際行動響應集團公司黨組號召,心無旁騖、踏實工作,為重慶船舶工業實現高質量發展貢獻自己的力量。
       中國船舶重工有限公司首批赴渝對口支援干部和人才座談會正在這里召開,集團公司組織人事部副主任趙宗波,重慶公司總經理、黨委副書記李程參加會議并講話,集團公司組織人事部領導干部處、專業人才處、支援單位代表、授援單位代表等30余人參加了座談會,會議由重慶公司黨委副書記孔令勇主持。
       集團公司黨組高瞻遠矚,高度重視重慶地區企業發展,針對企業實際情況,作出了對重慶地區企業發展給予人才對口支持重大決定,并印發了集團公司對口支援干部和人才的暫行管理辦法,這對全面貫徹落實新時代中船重工高質量發展戰略綱要,進一步鼓勵和引導干部人才向困難邊遠地區流動,促進干部人才成長,優化人才區域布局,具有重要的意義。

       座談會上,趙宗波作了講話。他指出,集團公司黨組高度重視這次對口支援工作,多次安排部署,要求要選拔一批政治素質高、業務能力強的領導干部和人才,安排到合適的崗位上進行鍛煉,這也是加大培養年輕干部的重要手段。因此,我們要統一思想,充分認識干部和人才對口支援的重要意義,這次干部和人才對口支援有助于推動廠所交流,有助于推動干部和人才的鍛煉成長。要創造條件,確保對口支援工作取得實效,受援單位要多關心、多愛護對口支援干部人才,給支援干部人才多壓擔子,同時各受援單位要加強管理,對他們在思想、作風和工作中的不足之處,及時提醒、及時幫助,嚴管和厚愛相結合,使他們健康成長。派出單位要和受援單位加強聯系溝通,地區公司要做好跟蹤管理和服務保障工作。同時他希望11名對口支援干部和人才要珍惜機會,在實踐中不斷成長進步。一要講政治,對黨忠誠,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。二要多學習、多實踐。三要清正廉潔,要時刻牢記黨的根本宗旨,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀,自覺接受監督,常懷律己之心。趙宗波最后表示,集團公司組織人事部是干部之家、人才之家,永遠是大家的堅強后盾,集團公司將全力支持干部人才對口支援工作。

       李程代表重慶公司對集團公司及支援單位的大力支持和幫助表示衷心感謝,對11名對口支援干部和人才表示熱烈的歡迎。他首先向大家介紹了重慶地區企業發展情況,讓大家有一個感性認識。他同時要求授援單位要深刻認識對口支援工作的重大意義,準確把握對口支援工作的重要機遇,突出重點、精準發力,發揮對口支援的引領作用;要按照
集團公司黨組要求建立科學的評價機制,注重對口支援效果的運用,發揮對口支援的帶動作用,從而謀求新的突破。同時希望對口支援干部和人才要珍惜機會,牢記使命,真抓實干,全身心投入到工作中,努力實現自身價值,向組織交上一份合格答卷;重慶公司和各授援單位將全力做好跟蹤服務和保障工作,為對口支援干部和人才創造良好的工作條件。
       會上,集團公司組織人事部趙鑫副處長宣讀了集團公司第一批赴渝對口支援干部和人才名單。11名赴渝對口支援干部和人才、部分派出單位代表,各受援單位代表分別進行了發言。